DONNE, ARCHITETTURA E INGEGNERIA: UN TREND IN CRESCITA ANCHE IN TEKNE!

Marzo si è appena concluso, lasciandoci riflessioni importanti sulla Parità di Genere. I #dati parlano chiaro: sempre più donne scelgono di costruire il loro futuro in architettura e ingegneria, settori storicamente dominati dagli uomini.

📑 Il Politecnico di Milano ha recentemente pubblicato il suo Bilancio di Genere 2024, analizzando la presenza femminile all’interno dell’ateneo. I dati mostrano una crescita costante: oggi le #studentesse rappresentano il 48% delle immatricolazioni nei corsi di architettura e ingegneria, con un trend particolarmente positivo nei corsi di laurea #magistrale. Anche se la bilancia in alcuni settori pende ancora verso una prevalenza maschile, il #divario si sta progressivamente riducendo.

📊 Un'analisi simile è stata condotta anche in TEKNE SpA - Società Benefit, che conferma la #tendenza: la presenza femminile nei diversi ambiti professionali è in #aumento, con un +7 punti percentuali rispetto agli anni precedenti. Un segnale che il #cambiamento non riguarda solo il mondo accademico, ma sta già influenzando anche il mercato del #lavoro.

🔎 In Particolare:

 🏛 Architettura: la percentuale di #architette supera quella degli #architetti, soprattutto nei corsi di laurea magistrale. Questo dimostra che le studentesse non solo si avvicinano sempre di più al settore, ma puntano anche su #specializzazioni avanzate e ruoli di maggiore #responsabilità.

🔧 Ingegneria: il #divario di genere è ancora marcato, ma i numeri evidenziano una #crescita costante della presenza femminile. Nonostante ciò, l’accesso a posizioni di rilievo e di #leadership resta una sfida.

📈 #Polimi e TEKNE mostrano un trend comune: mentre le donne stanno guadagnando spazio, il loro ingresso nei ruoli #tecnici e #strategici resta più lento rispetto alla semplice crescita numerica.

📌 Focus sui dati TEKNE:

 Se da un lato la presenza femminile è cresciuta in termini assoluti, un dato interessante riguarda la #distribuzione di queste nuove figure nei vari ambiti professionali.

L’aumento delle donne in TEKNE è dovuto anche all’ingresso di nuove #professioniste in campi e specializzazioni diverse da architettura e ingegneria.

Questo ha portato a un lieve #calo percentuale della presenza femminile nei settori tecnici tradizionali, pur registrando un incremento complessivo delle donne nell’azienda. Un segnale che l’evoluzione della rappresentanza femminile sta avvenendo in maniera trasversale, coinvolgendo sempre più aree professionali.

👩‍🔬 E LE DONNE IN STEM?

 La sfida più grande resta colmare il divario di genere nelle discipline STEM (Scienza, Tecnologia, Ingegneria e Matematica). Il trend positivo è incoraggiante, ma servono più opportunità di crescita.

L’obiettivo non è solo aumentare i numeri, ma creare un ambiente che valorizzi realmente il talento femminile.